政府说急,企业喊难,员工怕死,这才是复产难的最大症结

:2020-02-23 包装地带

过去一周国家开启了狂野的复工模式,虽然总体来说进展迅速,但复产情况却不容乐观,甚至一些复工后感染的消息也不期而至!

从十余家企业出现确认病例,到全国五家监狱等聚集性空间的大爆发,再到人社部确定非医护人员感染病毒不算工伤......总的来看,复工之门一旦开启,复产之路势必凶险而又艰难。

一个现实问题正在拷问着各方,一旦有员工出现发热或确诊,政府、企业和员工将如何正确应对?

先来说说三个真实的故事:

2月19日,当当网一名员工被确诊感染新型冠状病毒。据悉,当当网于2月10日正式复工时,董事长兼CEO俞渝曾表示新冠肺炎不可怕,多数病人病情较轻。

前天,一位公司员工有发烧症状,同事向公司领导请示是否送医院检查,结果招致老板一顿臭骂,言辞之激烈,似已将公司生死置之度外。

近日,江苏苏州男子张某因女儿发烧回家照顾。孩子有所好转后,他想不上班白拿钱,打电话给主管,谎称女儿和妻子感染了新冠肺炎。老板赶紧让张某及他接触过的所有员工隔离。民警上门核查却发现他撒了谎,张某被行拘10日。

疫情肆虐下发生的三则真实案例折射出复工企业面临的真实困境。政府在施压,企业谋生存,员工怕感染,这些关系一旦无法捋顺,导致彼此之间互相欺瞒,最终有可能引发类似五所监狱那样的疫情大爆发!

中共中央政治局2月21日召开会议,研究新冠肺炎疫情防控工作,部署统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。会议认为,目前疫情蔓延势头得到初步遏制,防控工作取得阶段性成效,同时,要清醒看到,全国疫情发展拐点尚未到来,湖北省和武汉市防控形势依然严峻复杂。

由此不难看出,当前复工的基础并不牢固,疫情仍存在反复的风险,企业如果没有做好防护,或者百密一疏,很可能导致企业覆没,员工受害。

其实,对于目前过于激进的复工措施,防疫专家是持保留态度的。《新闻纵横谈》记者对钟南山院士等专家的专访表明,社会,工业区还有可能再发聚集性感染的风险。

从当前的情况来看,防护成本、感染风险等方面压力全部压在复工企业身上,用压力山大来形容一点不过份

虽然多数企业已经复工,但部分劳动密集型企业复产率却不容乐观,一个根本问题,就是风险由谁承担还没有确定下来。

目前政府要求企业复工遇到感染要自行兜底,企业普遍采取与复工员工签承诺书的方式减轻风险,不少复工或者准备要复工的员工们都表示签了承诺书,少则一份,多则5、6份,并且没复工的也要签。

此外,人社部于2月21日给出明确规定,如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤。这就意味着所有的风险都将由复工企业和员工共同承担了。

试问一下,除了国字号企业或行业龙头,其余的企业及员工谁能承担得起呢?

总的来看,利益分歧下的企业主与员工尚须凝聚共识,政府对企业复工复产助力仍显不够,当前员工背负着过高的复工风险,这一切若不及时解决,恐令复产一筹莫展。

面对眼前乱云飞渡的处境和瞬息万变情势,企业与员工已无法从容。企业老板恍如置身乱象之中不见苍穹,面对滚烫的局势,稍不留神就将一无所有!打一份工谋一碗饭的员工本希望岁月静好,但命运的车轮在急速转动,碾压过后恐将是一地鸡毛。

政府说急,企业喊难,员工怕死,这就是当前难解的困局!


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