晚上9点领导在公司点名:不加班的自动离职,结果让领导不知所措

:2019-07-25



导语:现在很多人在找工作时,都会把加班时间考虑进去,很多公司看起来工资不错,但是却是需要有大量加班时间的,这么一算的话,很可能时薪还不如那些工资低的公司。另外一点,不同的岗位和行业的加班时间也不同,比如程序员就是一个加班比较多的工作。


最近在职场论坛上看到这样一个帖子:晚上9点领导在公司点名:不来加班的一律交辞职报告自动离职,结果7天后领导慌了!这是怎么回事呢?






原来公司最近在开发一个小程序,当然部门有2个程序员没有在公司加班,结果被领导看到了。然后领导就在工作群里说今晚9点开始点名,如果你们今晚不来加班的话,那么自己提交辞职报告好了。另外这个周末2天全体员工都需要加班,不加班的人一律发辞职通知。


事情还没完,因为领导在这个态度和做法,很多员工有意见了。结果在7天后员工集体辞职,领导这回也慌了。没想到因为加班的事情,大家意见会这么大。




其实员工之所以辞职,或许并不是因为不想加班,而是领导这样做太霸道了。员工只需要问一个问题,我们这么辛苦加班,公司给了一分钱加班费了吗?如果没有,那辞职就理所当然;如果公司有加班费,那领导的要求也是合情合理。那么,网友是怎么说的呢?


有网友说这种一口一个你不服就辞职的,只要大家团结真的辞职,领导肯定会不知所措,而且是很有效果的。





还有网友说没必要主动辞职,就让公司辞退你,你还能够拿到赔偿,而且截图就是证据,看领导以后还会不会这么要求加班。当然也有人反驳,现在的员工想拿到赔偿,那你也太天真了,公司有的是方法让你自己辞职,在现实中,又有几个人如愿以偿呢?


也有网友说肯定是小公司的领导才会这么去做,因为员工能力一般,不太敢辞职。




笔者认为一个好的管理者是不会以这样的方式来要求员工加班的,根本没有一点管理水平。其实最好的方法是激励,只要员工拿到该有的加班费,不用公司要求,员工都会抢着加班。

对此,你们怎么看呢?欢迎写在评论中。



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